Gazeteci Yazar
|
||
Saygı Öztürk > AKP’nin tam 124 defa değiştirip çözmediği sorun 30/5/2018 AKP’nin tam 124 defa değiştirip çözmediği sorunKamuda görevli 1. derecenin 4'üncü kademesinde bulunan mühendis, imza yetkisi ve sorumlulukları nedeniyle üstelik yoğun siyası baskı, tayin tehdidi altında bulunur. Aldığı ücret 4.800 TL civarındadır. Belediyede görevli mühendis 6-7 bin lira, kamudaki işçi de kamudaki mühendisten fazla aylık alır.Siyasetçilerin, bazı meslek gruplarına 3600 ek gösterge vereceklerine ilişkin vaatlerinden sonra 27 Mayıs'ta “Bu vaat ikiye bölüyor” demiş, sorunlarından sadece bir kısmını ortaya koymuştuk. Bunların başında elbette ücretlendirmeler ilk sırada yer almıştı. Anlaşıldı ki kamu personeline ödenmesi gereken aylık ücretlerin belirlenmesi, “bir dokunup bin ah! işitilecek” çözümü kolay olmayan, kamu personelinin genelini ilgilendiren, çok yönlü/çok karmaşık büyük bir sorun. DEĞİŞMEYEN, TEK MADDE KALDI Kamu personelinin büyük bir bölümünü kapsayan 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda (DMK) tam 230 ayrı kanun/KHK veya Anayasa Mahkemesi kararı ile ek/değişiklikler yapıldı. Açıkçası, “Bu kanun hükümleri Bakanlar Kurulu tarafından yürütülür” maddesi dışında bütün maddeler değişikliğe uğradı. Kanuna ek ve değişikliklerin 124 adedi AKP iktidarları döneminde gerçekleştirildi. Üstelik bu tür değişiklikler hız kesmeden devam ettiriliyor. Örneğin son değişiklik 1 Şubat 2018 tarihinde gerçekleştirilmişti. Personel rejimini yakından bilen, bu konuları araştıran Mülkiye Başmüfettişi Mahmut Esen'e göre yapılan değişiklikler kulis yapabilen/siyasi iktidarlar üzerinde etkisi olan belirli meslek mensuplarının sorunlarını çözmek amacı ile gerçekleştiriliyor. Genel sorunlara çözüm getirilmiyor. Bu yüzden, kamu personelinin mali hakları sorununun adalet/eşitlik ilkeleri bağlamında çözümlenmesi daha da ağırlaşıyor. Aslında bu tarz yaklaşımlar siyasi iktidarların da işine geliyor. Son toplu sözleşme de saat ücreti 1,97 TL olan fazla çalışma, her şeyin üzerinde tutulduğu, en fazla düzenlenmiş madde sayısının fazla çalışma olduğu görülüyor. Aylık gösterge/ek gösterge tablolarında, ödenecek zam/tazminatlara ilişkin 2006 yılında kabul edilmiş Bakanlar Kurulu kararında kayda değer bir değişiklik yapılmadığından, aylığının ayrıntılı hesabından kamu personelinin çoğu da habersizdir. BU ÖNERİLER TARTIŞILMALI Kamu personelinin mali hakları konusu çok derindir. 1'inci derece kadroda bulunan genel müdür yardımcısı, daire başkanı, mühendis, doktor, denetim elemanı gibi kamu görevlilerine halen verilmekte olan 3600 ek göstergenin; öğretmen, polis, hemşire, din hizmetleri görevlileri ve bazı yöneticilere de verilmesine yönelik vaatlerde bulunuluyor. Bu yazıda tüm sorunların ele alınması/çözüm yollarının gösterilebilmesi olanağı yok. Konunun uzmanı Mahmut Esen'in önerilerini hatırlatalım: “Kamuda aynı işi yapan ancak farklı statüde çalışan memur ve işçi mühendisler arasında ücret yönünden farklılıklar bulunuyor. Bu tür bir ayrımın olmaması, hangi işin memur, hangi işin de işçiler aracılığıyla yapılması gerektiği açıklığı kavuşturulmalı, cumhurbaşkanı adayları da önerilerimizi (Ayrıntılar 27 Mayıs tarihli yazımda) dikkate almalı. İşte önerilerin özeti: 1-Emekli aylık bağlama oranlarında 60 puanlık bir artış yapılmalı, göreceli olarak diğer emeklilerin gerisinde kalmış olan tüm kamu personeli emeklilerinin aylıklarında, aynı miktar, 482,61 TL artış sağlanmalı. Bu rakam, öğretmen ve polis memurlarına vaat edilen 3600 ek gösterge karşılığı ödenecek tutar olan 513,89 TL artış civarındadır. 2- Kamu personelinin halen almakta olduğu ek gösterge rakamları, bir basamak yükseltilmeli. Bu durumda herhangi bir haksızlık/dengesizlik olmaz.” İLETİLERDEN BİR ÖRNEK Kamu görevlilerinden onlarca ileti geliyor. Emniyet müdürleriyle polislerin aynı miktarda ek gösterge almasının müdürler acısından motivasyon sorunu yaratacağına dikkat çekmiştim. Polis memuru ise bu görüşe karşılık şunları yazıyor: “Her görevde sorumluluğu olan, onlarca müracaatta vatandaşla yüz yüze olan, her ifadeye saatlerce mesai harcayan, tahkikati yapıp fezleke düzenleyen bir polis memuru olarak, 3600 ek göstergeyi hak ediyoruz. Bunun aksi, bizde motivasyon eksikliğine yol açar.” Kamu personelinin durumu derin ve içinden kolay çıkılacak gibi değil. Bizden şimdilik bu kadar. Twitter'da paylaş Saygı Öztürk > AKP’nin tam 124 defa değiştirip çözmediği sorun Diğer Yazıları: 27/12/2019 İslami bankada olmayanlar bizde başladı 25/12/2019 Kulelerde, FETÖ araştırmasını MHP istemiş 24/12/2019 Her olayın altından aynı kadın çıkıyor! 22/12/2019 Kanal İstanbul gerçekleri 20/12/2019 Özkök: FETÖ’ye hep dikkat çektim 18/12/2019 17 yıldır ödenmeyen namus borcu 17/12/2019 Eski vekiller de “çakarlı” olacak 15/12/2019 Skandal ihaleye, suç duyurusu 13/12/2019 İşte, Gökçek’in mal varlığı 11/12/2019 Vetonun ardından geleceklere bakalım 10/12/2019 Bunlar yapılmadan mücadele olmaz 8/12/2019 İhalede 88 milyon lira farkın bir anlamı yok… 6/12/2019 O veto edildi, ya diğer yasa? 4/12/2019 Onca konutun parası kimin cebinde? 3/12/2019 Bakan, Öksüz için ne söylemek istedi? 27/11/2019 O sanık, son güne kadar müdürdü 26/11/2019 Kadın öğretmenlere mezarlık görevi! 24/11/2019 Yavaş ne yapsın! 100 bin iş başvurusu 12 bin görüşme talebi 22/11/2019 Karar: Gökçek’in mal varlığı araştırılacak 20/11/2019 HDP, önemli bir karar aşamasında 19/11/2019 Hukukçuların sınavına besmeleli hazırlık kitabı 17/11/2019 Acı tablonun sorumlusu… 15/11/2019 Pes doğrusu! Bakanlık, öğretmenleri icralık etti
|
..:: KİTAPLARI
::..
> twitter.com/saygi_ozturk > tr.linkedin.com/in/saygiozturk facebook.com/saygiozturk Saygı Öztürk Kimdir |
|
© 2018 www.saygiozturk.com I www.saygiozturk.net Saygı Öztürk kitapları ve yazıları |